迈克尔·奥维茨:权力的心理学
迈克尔·奥维茨共同创立了 CAA,并改变了好莱坞经纪行业。此文介绍他如何将同样的方法用于科技投资和创业者顾问工作,并在访谈中分享让 CAA 保持竞争力的运作原则,以及他对权力、谈判与组织管理的看法。
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文章讨论为何小团队往往比临时组建的“突击队”更有效,结合 PostHog 的团队实践,说明稳定协作、明确目标与自主执行如何提升产出。
作者反思自己长期低估了作为 CEO 沟通的重要性。由于公司更重视快速交付产品、尽量减少管理层级,清晰而持续的内部沟通变得更加关键。